Frédéric se démarque par son énergie positive et sa capacité à rassembler ses collaborateurs autour d’objectifs communs. Professionnel en gestion des ressources humaines, il travaille avec détermination et passion, deux qualités qui s’observent rapidement dans sa contribution aux mandats qui lui sont assignés, et plus particulièrement, dans ceux touchant au recrutement. Il s’illustre avec force dans ce domaine grâce à son important réseau de contacts.
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Frédéric détient un baccalauréat en relations industrielles. Il travaille comme conseiller en ressources humaines dans le monde des T.I. et des soins infirmiers, des milieux où il cumule nombre d’expériences en relation de travail, counseling, en gestion de ressources humaines et en matière de réglementation des avantages sociaux. Il peaufine surtout son talent et son flair de recruteur par l’embauche de plus de 150 professionnels du milieu de la santé.
Élevé au cœur même des valeurs coopératives, Frédéric s’est toujours impliqué avec détermination dans sa communauté. Il agit actuellement à titre de vice-président des dirigeants du conseil de surveillance de la Caisse populaire des Chutes. Cette implication bénévole lui demande de veiller au bon fonctionnement des activités de la Caisse dans ses dimensions éthique, déontologique et coopérative. Par le biais de cet engagement, il a aussi participé à des levées de fonds pour le Centre hospitalier affilié universitaire de Québec, en chirurgie neurologique.
Le rôle de Frédéric, dans l’équipe du Consortium, est celui de conseiller en ressources humaines. Il met en application ses compétences et ses talents au service des clients membres et il collabore activement à l’atteinte des objectifs de recrutement et de formation du projet de Formation Adéquation des Préposés aux AVQ du Québec dans les EÉSAD (FAPAQE).