Guillaume Nicholas, CRHA

Fort de près de dix ans à titre de coordonnateur et en tant que gestionnaire dans une entreprise de services, c’est naturellement que Guillaume s’est tourné vers les ressources humaines. Une transition assumée qui l’a mené à œuvrer comme spécialiste en recrutement dans plusieurs entreprises de la région de Québec. Sa polyvalence, son engagement et son ouverture ont su faire de lui un conseiller dynamique et à l’air de son temps, toujours à l’affût des nouveautés.

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles, il s’est forgé à travers son parcours une véritable identité en tant que consultant en ressources humaines. Passionné par les défis et l’aspect humain de son métier, il cherche toujours à sortir des sentiers battus et à remettre en question les principes de gestion établis. Sa devise : « l’important ce n’est pas de tout connaître, mais d’aller chercher facilement les réponses ».

Dynamique, débrouillard et autonome, il préfère garder un œil critique sur son travail, ou sur les projets auxquels il collabore, afin de toujours voir les choix qui s’offrent à lui pour prendre des décisions éclairées. Bien qu’il soit une personne d’action, il favorise toujours une approche analytique des situations qu’il vit dans son travail, dans le but de rester le plus objectif possible.

Au Consortium, Guillaume occupe le poste de conseiller en ressources humaines. Son entrée au sein de l’équipe est synonyme de changements : son objectif étant de relever de nouveaux défis, d’aider les gens à explorer de nouvelles avenues et à travailler en équipe à instaurer des pratiques novatrices en matière de ressources humaines.