Martin est reconnu pour son expertise en gestion, en coordination et en planification. Il a à cœur de coopérer avec les différents intervenants impliqués dans ses projets, afin de concilier les besoins et les enjeux. Son approche, axée sur l’atteinte des objectifs visés, est empreinte d’un souci d’efficacité et marquée par l’excellence de son service à la clientèle.
Bachelier en psychologie, Martin poursuit ses études à la maîtrise en science de l’orientation, puis dans un microprogramme de deuxième cycle en art-thérapie et dans un microprogramme en formation des adultes en milieu de travail. Il perfectionne ses compétences humaines et professionnelles comme coordonnateur de formation dans l’industrie maritime, puis, durant près de 15 ans, dans le milieu de l’employabilité. Il est, par la suite, promu directeur général par intérim au développement des affaires pour une entreprise en technologies de l’information.
Croyant important de redonner à sa communauté et d’investir ses talents pour le bien commun, Martin a, entre autres, occupé le rôle d’agent de probation au ministère de la Sécurité publique, en plus d’être administrateur du Réseau META Québec/Lévis et, pendant plusieurs années, président du comité organisateur du gala Reconnaissance de ce réseau.
Martin prend, au Consortium, la coordination du programme de Formation Adéquation des Préposés aux AVQ du Québec dans les EÉSAD (FAPAQE), un projet de plus de 24M$ sur cinq ans. Son rôle consiste à gérer et à organiser la réalisation des activités de formation dans les 17 régions administratives du Québec et à superviser l’équipe de formateurs répartis dans chacune d’elles.