Membre clé de notre équipe lorsqu’il est question de rédaction contractuelle et de droit du travail, Philipe se distingue par sa rigueur, sa capacité d’analyse et de rédaction et son sens de l’écoute. Particulièrement efficace dans les dossiers de représentation exigeant la résolution de problèmes, sa capacité à saisir efficacement les enjeux, les besoins et les objectifs propres à chacune des organisations qu’il conseille, fait de lui un conseiller juridique avisé et orienté sur les résultats. Spécialisé en droit international, son passage en politique comme attaché lui permet de développer une habileté à conjuguer les aspects politiques et juridiques des mandats qui lui sont confiés. Son approche préventive et sociale du droit marque sa pratique au quotidien et oriente ses décisions lorsque vient le temps de conseiller ses clients. À titre de conseiller juridique actif au sein de l’équipe juridique du Consortium, Philipe concentre sa pratique dans les dossiers de droit du travail y compris la négociation de conventions collectives et l’arbitrage de griefs ainsi qu’en droit des contrats et en droit des coopératives.

De nature empathique, Daniel est une personne à l’écoute des gens et de leurs besoins. Sa curiosité et son grand intérêt pour le droit l’ont amené à parfaire ses connaissances grâce à divers stages et cours de formation professionnelle, et ce, tout au long de sa carrière. Riche de plus de 24 années d’expérience professionnelle dans le secteur privé, Daniel est un fin connaisseur du droit du travail et du droit social. Comme il a travaillé pendant longtemps au service des gens, il a une grande volonté de trouver une solution pour chaque défi. Il a d’ailleurs eu le plaisir de transmettre ses connaissances en enseignant à l’École du Barreau du Québec et au Collège Bart. Daniel s’est longuement impliqué au sein du conseil d’administration du Groupe « Danse partout » en tant que président, vice-président et secrétaire. Au sein du Consortium, Daniel s’occupe, à titre de conseiller juridique, des dossiers en lien avec le droit du travail, le droit en santé et sécurité au travail et les négociations. Son bilinguisme lui permet de travailler auprès des membres sur une gamme de dossiers diversifiés.

Leticia est trilingue, détentrice d’un baccalauréat en droit, membre du Barreau du Québec depuis 2011 ainsi que secrétaire et administratrice du CPE l’Abri-Doux.

Après dix ans d’expériences en litige pour de grandes organisations et brièvement à son compte en droit du travail, droit de la santé et sécurité au travail, droit administratif, droit pénal et droit civil, Leticia est en mesure d’assister les membres du Consortium dans un éventail de dossiers variés tout en leur offrant un service professionnel, dynamique et efficace.

Son parcours professionnel varié a permis à Leticia de mieux comprendre les enjeux des parties adverses confrontées à un même problème juridique et elle s’efforce toujours d’axer sur le règlement à l’amiable des litiges à la satisfaction de tous lorsque le tout est possible.

Avant d’entamer ses études en droit, Thu-Dieu a obtenu un baccalauréat en Études internationales avec une spécialisation en coopération et en développement durable. Cette formation universitaire lui a permis d’étudier et d’approfondir son analyse de divers enjeux politiques, sociologiques et économiques sur le plan international.

Dès le début de ses études en droit, elle a participé à plusieurs activités qui ont contribué à l’accessibilité à la justice. Ces dernières lui ont permis d’accumuler diverses expériences pratiques dans plusieurs domaines juridiques.

Elle a entrepris sa carrière d’avocate dans un cabinet privé multidisciplinaire où elle a pu effectuer des représentations à la cour et se démarquer par son écoute, son sens de l’organisation et sa rigueur.

Motivée par son goût pour l’apprentissage, elle saura assister les membres dans tous leurs besoins juridiques avec dynamisme et professionnalisme.

Cette citation de Martin Luther King rejoint en tous points Stéphanie. Femme de coeur, mère et épouse, elle est née à Montréal et a vécu la majeure partie de sa vie en France. Elle vous le dira d’emblée « J’aime apprendre et mon travail au sein du service juridique du Consortium me fait vibrer ».

Autodidacte, elle cumule très tôt les expériences professionnelles tant en ressources humaines, recouvrement, rédaction juridique et soutien administratif. Un parcours pour le moins atypique qui lui a permis de développer différents champs d’expertises, tant au Québec qu’outre-mer. Détentrice d’une attestation d’études collégiales en assurance dommages et expertise en sinistre et d’un brevet d’études professionnelles en secrétariat et comptabilité, elle met tout en œuvre pour être à la hauteur de la tâche !

Que ce soit comme adjointe administrative, commis comptable, agente de soutien administratif ou technicienne en ressources humaines, Stéphanie a toujours été guidée par une soif d’apprendre et d’évoluer.

Aujourd’hui, elle met toute son expérience et ses qualités professionnelles au service du Consortium comme technicienne juridique, un domaine qu’elle affectionne particulièrement.  C’est assurément sa facilité à s’adapter, sa rigueur et sa capacité d’analyse, qui font d’elle une ressource de choix pour le Consortium.

Alexandre s’illustre dans tout ce qu’il entreprend, tant sur le plan personnel que professionnel. Que ce soit durant ses quinze années dans les Forces canadiennes, son implication bénévole ou sa carrière professionnelle, tous reconnaissent son leadership et son sens critique indéniable. Il a travaillé comme vérificateur au sein d’un cabinet comptable avant d’œuvrer pour une PME manufacturière exportatrice à titre de contrôleur financier. Toujours soucieux d’apprendre et de se perfectionner, il cherche à poursuivre son évolution en variant les expériences. Son professionnalisme de haut niveau et sa rigueur sont des qualités qu’il met au service de son travail à titre de directeur financier du Consortium. Dans le cadre de ses fonctions, Alexandre a pour mandat de superviser et d’encadrer les diverses fonctions comptables de l’organisation.

La diversité de son parcours permet aujourd’hui à Richard d’avoir une vision à 360 degrés d’une organisation. À preuve, il a travaillé dans plusieurs types d’entreprises, qu’elles soient en démarrage ou bien établies, manufacturières ou OBNL. Richard a souvent eu à collaborer avec différents départements à l’intérieur des organisations où il a œuvré. Des finances au marketing en passant par les ressources humaines, l’expédition et la production, la polyvalence est sa marque de commerce. Cumulant plus de 25 ans d’expérience en comptabilité, Richard est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), option comptabilité de management. Professionnel polyvalent, Richard apprécie particulièrement de se consacrer à l’amélioration des processus et à la création d’outils d’aide à la décision. Au Consortium, Richard occupe le poste de conseiller en comptabilité au sein de l’équipe des services financiers. Ses tâches couvrent notamment les travaux en lien avec le coût de revient, les tableaux de bord ou encore l’analyse des processus administratifs.

Conseillère en comptabilité au sein du Consortium, Marlène a travaillé principalement au sein de petites et moyennes entreprises depuis plus de 20 ans. Elle a coaché et collaboré avec plusieurs intervenants tant internes qu’externes, afin de les conseiller sur de meilleures pratiques de gestion. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A), ainsi qu’un titre CPA. Honnête, intègre et professionnelle dans la vie de tous les jours, elle n’hésite pas à prodiguer des conseils lorsque la situation l’exige. Si vous lui demandez quelle a été l’année la plus marquante durant son parcours, elle vous répond sans hésiter : l’année 2013, quand l’entreprise en environnement dans laquelle elle travaillait faisait partie des intervenants de la tragédie du Lac-Mégantic et a passé au feu la même année.

Après avoir œuvré dans des organisations qui mettaient davantage l’accent sur l’aspect financier, Trinité est fière d’intégrer le milieu des coopératives. Elle voit l’économie sociale comme une manière pour les entreprises de réaliser des activités qui viennent contribuer à améliorer la vie des gens. Dans le cadre de ses études à l’Université de Sherbrooke, Trinité s’est impliquée au sein de l’ACÉUS qui vient en aide aux immigrants et elle a gravi les échelons jusqu’à devenir vice-présidente. En plus de s’impliquer pour contrer la discrimination liée à l’immigration, elle participe également à des événements et sensibilise les gens autour d’elle sur la cause environnementale. 

Yuliya se démarque particulièrement par son ouverture au monde. Originaire du Kazakhstan, elle maîtrise admirablement le français. Ses collègues l’apprécient pour sa gentillesse, son sourire et sa motivation au travail. Continuellement à la recherche de nouvelles connaissances, elle adore les particularités qui rendent si unique chacun des dossiers dans le cadre desquels elle travaille. Déjà comme étudiante elle se démarquait en recevant une mention d’excellence. Depuis, elle cumule de nombreuses expériences dans le domaine qu’elle affectionne : la comptabilité. Elle a agi comme technicienne comptable pour différentes entreprises avant de se joindre à l’équipe du Consortium en 2015. Attentionnée, autonome et rigoureuse, on lui confie la tenue de livres quotidienne, la production des paies et divers suivis de dossiers des employés. Comme technicienne en comptabilité, elle soutient également le directeur administratif lors dans la préparation de fins de périodes, de la production de rapports divers et de la reddition des comptes.

Les chiffres ne font plus peur à Michel, comptable de formation. De plus, il possède le sens de l’organisation et de la coordination des tâches. Il fait preuve d’une attention élevée pour les détails, démontre de bonnes aptitudes à l’adaptation, il exploite avec aisance les états financiers, effectue le contrôle budgétaire ainsi que le contrôle interne.

Habile technicien comptable, Maxime traite chacun de ses mandats avec minutie. Son intérêt marqué pour les nouvelles technologies le pousse à se tenir constamment à la fine pointe en ce qui a trait aux nouvelles normes en matière comptable et fiscale, également sur les plus récentes technologies de l’information liées à l’exercice de sa profession. Au fil des ans, Maxime a perfectionné sa maîtrise d’Excel se distinguant de ses collègues pour ses compétences dans la production de tableaux croisés dynamiques. Ces différents environnements de travail lui ont permis d’acquérir la capacité de donner une vision globale des organisations pour lesquelles il travaille et d’en rendre une analyse juste. Au Consortium, Maxime occupe le poste de technicien comptable au sein de l’équipe des services financiers. Alliant rigueur et sens de l’organisation, il contribue principalement à la préparation des états financiers mensuels pour le compte de différents clients, procède à la facturation et à la gestion des comptes clients et veille à l’encaissement de l’ensemble des paiements.

Reconnue pour l’excellence de ses compétences et son grand sens de l’écoute, Falonne saisit rapidement les enjeux clés dans chacun des mandats qui lui sont confiés. Son dynamisme et sa flexibilité lui permettent d’offrir rapidement un regard nouveau à des structures traditionnelles. Son esprit d’analyse en fait une ressource de premier ordre dans le traitement de dossiers délicats et urgents. Lors de son passage chez Ubisoft notamment, elle s’est démarquée par ses connaissances en consolidation et analyse de l’information financière. Falonne se démarque par sa capacité à produire rapidement des états financiers et à les expliquer, ainsi que par sa grande aisance à produire des budgets annuels. Au Consortium, Falonne occupe le titre de technicienne comptable. Pour le compte de différents clients, elle intervient dans chacune des étapes du cycle comptable, et plus spécifiquement en apportant un soutien technique à la gestion informatisée de l’entreprise, en matière de gestion des ressources humaines, financières et matérielles.

Technicienne comptable au sein du Consortium, Marie-Hélène est une professionnelle ayant développé son expertise en comptabilité auprès d’entreprises manufacturières depuis 6 ans. Diplômée d’un Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A), sa soif d’apprentissage l’a amenée à retourner aux études à temps partiel afin d’obtenir un certificat en comptabilité.

Se distinguant par un positivisme à toute épreuve, Marie-Hélène aime travailler en équipe et partager ses connaissances. Sa polyvalence et son professionnalisme seront des atouts de taille pour faciliter vos processus financiers.

Détenteur d’un baccalauréat en comptabilité et sciences comptables, Clément exerce le métier de comptable depuis plus de 20 ans. Il a fait ses débuts au sein du groupe Deloitte avant de partager son expertise dans différentes entreprises et divers secteurs d’activités, particulièrement en gestion immobilière. Grâce à sa maîtrise du tableur Excel, Clément est un allié précieux des gestionnaires : sa connaissance approfondie des macros lui permet de développer des outils personnalisés d’aide à la décision très utiles. Au Consortium, Clément contribue à la gestion des aspects comptables du programme FAPAQE et offre son soutien aux membres.

Cumulant plus de 30 ans d’expérience au sein d’entreprises des secteurs publics, parapublics et privés, la plupart syndiquées, Claude s’impose comme un professionnel dont l’expertise est reconnue. Il maîtrise l’ensemble des pratiques entourant la gestion des ressources humaines. Son aisance naturelle à allier stratégie et dimension opérationnelle lui permet d’obtenir les meilleurs résultats pour les besoins des employés et des organisations avec lesquelles il collabore. Au fil des ans, Claude est intervenu dans différents dossiers touchant la planification, le développement organisationnel, la dotation, la formation, la gestion de la performance, l’organisation du travail, les relations de travail et la rémunération; d’où sa vaste expertise en matière de ressources humaines. Au Consortium, Claude est conseiller principal en ressources humaines. Il intervient sur les plans stratégique et opérationnel notamment par un rôle-conseil, la création de politiques, de procédures ainsi que d’outils de gestion, et ce, pour les entreprises de tous les secteurs.

Généraliste sénior en gestion des ressources humaines, Gaston est un expert redoutable. Il cumule 25 années d’expérience professionnelle en relations industrielles et en gestion des ressources humaines, que ce soit dans les secteurs privé, public, de la coopération ou de la mutualité. Respectueux des différences, il cherche constamment à faire ressortir les forces et les aptitudes de chacun des membres de l’équipe. Toujours courtois, Gaston a le souci du travail bien fait. Il a mené à bien plusieurs mandats à titre de généraliste en gestion des ressources humaines (dotation, équité salariale, relations de travail, attrait et fidélisation, etc.). Véritable référence au sein du Consortium, sa mémoire et sa culture du monde des relations industrielles sont devenues indispensables. Disponible et à l’écoute, on fait souvent appel à son jugement et son expertise. Conseiller en ressources humaines pour le Consortium, c’est à Gaston que l’on doit l’étude de préfaisabilité relative à la création de La mutuelle de prévention des EÉSAD.

Faya Julie Dequoy est conseillère agréée en ressources humaines. Titulaire d’un baccalauréat en psychologie, d’une spécialisation en approche comportementale ainsi que d’un certificat en ressources humaines. Elle est aussi diplômée d’un microprogramme second cycle en développement organisationnel. Faya est simplement curieuse et passionnée ! Elle aime apprendre, tout le temps, et elle aime analyser stratégiquement pour apporter des solutions pratiques dans le but ultime d’aider ! En plus de ses intérêts pour les ressources humaines, elle possède aussi beaucoup de créativité. Elle se définit elle-même comme une scientifique créative ou une artiste intellectuelle. Cette créativité est une belle force pour la résolution de problème.

Ayant un intérêt tant pour le côté légal que le côté humain, Laurie-Anne a fait ses études afin de rejoindre ces deux aspects. Étant conseillère en ressources humaines, elle désire poursuivre sa carrière dans le but d’aider et sentir qu’elle peut faire une différence avec tout ce qu’elle entreprend. Rejoindre l’équipe du consortium est le meilleur des deux mondes afin de pouvoir transmettre un impact positif dans la vie des gens tout en exerçant son métier.

Impacter et influencer positivement sa communauté, via un leadership créatif, inclusif et positif, est la mission de vie cette jeune professionnelle RH. Lauréate du prix InspirationnELLE 2018 de la jeune femme en ressources humaine remis par le Y des femmes, Bibisha cumule à son actif plus de 13 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines. À titre de généraliste, a une solide expertise en dotation, formation & développement des compétences ainsi qu’en gestion du rendement et de la performance. Curieuse, pragmatique et facile d’approche, détient une expérience internationale en ressources humaines ; expérience acquise au sein de diverses organisations, soit au sein de grandes entreprises, de PME et d’entreprises d’économie sociale.

Avec ses 20 ans d’expérience en ressources humaines et en recrutement, Nathalie témoigne d’une solide expérience dans son domaine et sa passion ne s’épuise pas. Sa maîtrise du cycle complet de recrutement lui permet d’être stratégique pour combler les besoins efficacement. Ses compétences interpersonnelles et son entregent font d’elle une alliée précieuse dans un processus qui demande de mettre l’humain au cœur des processus et cela lui permet de développer des collaborations fructueuses avec tous les acteurs impliqués. De plus, elle prend plaisir à améliorer sans cesse ses processus et son approche en analysant le marché actuel pour s’y adapter. Nathalie aime que la bonne personne soit à la bonne place pour un recrutement durable.

Ayant œuvré dans le domaine de l’environnement pendant plusieurs années, Tianarivelo s’est orientée dans le domaine des ressources humaines afin de poursuivre sa passion pour l’être humain. Elle s’est jointe à l’équipe des ressources humaines du Consortium pour allier sa passion et son engagement envers la communauté.

Sa polyvalence, sa persévérance ainsi que son dynamisme hors pair sont parmi les atouts qu’elle met en œuvre à l’intention du Consortium, et pour le bien de l’humanité.

Passionnée par les ressources humaines, Kim a acquis une forte expérience en ce domaine dans le monde municipal.

Elle se montre très polyvalente, aime la diversité des dossiers et veut toujours en apprendre plus.

Elle est une personne qui aime travailler en équipe et elle fait preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous les changements qui peuvent survenir.

Hugo est un véritable spécialiste des dossiers traitant de l’assiduité et de la sécurité des travailleurs. Cumulant 10 années d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail, il a développé de solides compétences en matière de gestion. Que ce soit au sein de la CNESST, des commissions scolaires ou des CISSS, il a toujours mené avec efficacité les mandats qui lui ont été confiés avec pour seul objectif : diminuer le taux d’absentéisme et d’accident en milieu de travail. Il en a d’ailleurs fait une spécialisation. Il s’agit là d’une compétence assez rare. Selon lui, la meilleure façon de sensibiliser les effectifs à mieux performer sur les plans de la santé et de la sécurité au travail passe par une prévention sans équivoque du personnel de première ligne. Pour Hugo, une bonne approche en santé et sécurité au travail se traduit nécessairement par une diminution des dépenses imparties dans les régimes d’indemnisation. Au sein du Consortium, Hugo aborde chaque dossier en fixant toujours des objectifs bien précis. Dynamique, impliqué, consciencieux et professionnel sont des qualités qui lui collent à la peau.

Spécialisé en santé et sécurité au travail, Fred-Shero est Doctorant en médecine, diplômé en épidémiologie nutritionnelle de l’Université de Bordeaux et possède un MBA en Gestion santé et sécurité au travail. On peut affirmer qu’il possède une formation internationale de haut niveau. Après 7 années de pratique en médecine communautaire dans le nord-est d’Haïti, au cours desquelles il développera différentes compétences en gestion ainsi qu’en coordination de personnel et de budget, Fred-Shero décide d’orienter sa carrière vers le domaine de la santé et sécurité au travail. Il deviendra d’abord auxiliaire d’enseignement au 2e cycle du cours Séminaire et Gestion de la SST à l’Université Laval, puis technicien et ensuite conseiller en SST au sein de l’équipe du Consortium. Fred-Shero se démarque par son calme, son positivisme et son esprit d’analyse exceptionnel. Il accompagne les clients du Consortium avec professionnalisme et dévouement. Il s’applique à mettre à profit son bagage médico-administratif comme nul autre ne sait le faire.

Véritable passionnée de la gestion des réclamations d’accidents de travail, Julie œuvre dans ce domaine depuis plus de 16 ans. Ses expériences de travail l’ont amenée à bien comprendre les méthodes d’imputation et les différents moyens permettant d'épargner des coûts.

Son esprit d’analyse et sa rigueur en font un atout dans l’équipe SST. Au sein du Consortium, Julie accompagne les membres vers la gestion des dossiers d’accidents de travail la plus efficace possible, tout en ayant à cœur le respect de l’être humain derrière chaque réclamation.

Après avoir œuvré plus de 10 ans dans des cabinets politiques, d’abord en France puis au Québec, Quentin s’est avéré féru de diplomatie. Il est doté d’un sens politique aiguisé et sait porter plusieurs dossiers de front, tout en gardant la tête froide. Même s’il a cumulé la majorité de son expérience de travail dans des institutions publiques, Quentin connaît bien la philosophie derrière les entreprises d’économie sociale. Pour lui, c’est un modèle d’économie durable et une démarche démocratique. Engagé depuis son plus jeune âge, il a administré, voire présidé, plusieurs associations ou organismes, tant dans le milieu social, universitaire que politique. Ses expériences les plus marquantes ont été son implication auprès des réfugiés, pour les circuits courts en agriculture et au sein du mouvement LGBT+.

Issus du milieu politique, Ngoc Ky a travaillé dans des cabinets ministériels ainsi que des bureaux de députés sur la scène canadienne et québécoise. Ses expériences politiques lui apportent un excellent sens des affaires publiques. Ngoc Ky est habitué à travailler dans des environnements changeants; cela lui permet d'exécuter et de gérer des tâches et enjeux différents quotidiennement. Il possède une excellente habileté en gestion, une grande débrouillardise et une adaptation rapide. Sachant que Ngoc Ky provient du secteur de la politique, le sens du devoir et celui de l’amélioration de la société sont deux motivations quotidiennes. Au Consortium des ressources et d’expertises coopératives, cela le motive davantage d’aider la collectivité, soit par la promotion des valeurs coopératives, ainsi que celles de l’économie sociale.

Forte de plus de 20 ans d’expérience en communication et gestion de projets, Marie-Hélène a également travaillé plus de 8 ans à titre de gestionnaire dans le monde municipal et en économie sociale. Elle a développé une profonde compréhension des enjeux et de la réalité des entreprises collectives, en milieux ruraux et urbains.

Avec un parcours jalonné de succès et de prix, elle se démarque par une vision stratégique aiguisée, une maîtrise exceptionnelle de la rédaction adaptée à toutes plateformes, un esprit à la fois rigoureux et créatif, de même qu’une grande capacité à jouer un rôle-conseil.

Fine stratège, diplômée en lettres et communication, elle a conçu et réalisé d’innombrables campagnes et plans de communication marketing, au profit d’organisations dans des secteurs variés : arts et culture, tourisme, agroalimentaire, santé, manufacturier, etc.

Pour établir et maintenir de solides relations, elle mise sur l’écoute, la confiance et le respect. Marie-Hélène est une alliée indispensable à la réussite de vos projets.

Issu du monde de la production télévisuelle et publicitaire, Mathieu a contribué à plusieurs campagnes électorales à titre de stratège aux communications numériques et traditionnelles, tant au Canada qu’à l’étranger. Il œuvre également comme consultant auprès d’une clientèle variée, constituée de fondations caritatives et d’entreprises. Autant à l’aise dans la gestion de situations critiques que dans la planification et la réalisation de projets à long terme, il sait être à l’écoute de ses clients afin de les accompagner à bon port.

​C’est son intérêt marqué pour l’événementiel qui conduit Dorothée à découvrir le monde des communications et du marketing. Depuis cette découverte, elle gravite dans ce domaine avec passion et dynamisme. Véritable joueuse d’équipe, sa grande écoute et son habileté pour les communications interpersonnelles contribueront à arrimer ses besoins à ceux de ses coéquipiers afin d’aider l’équipe à atteindre son plein potentiel. Dans les dernières années, elle a travaillé comme conseillère en communication et marketing au sein d’un réseau d’entreprises d’économie sociale. Son expérience l’a amenée à traiter des dossiers variés et, pour plusieurs, à les soutenir seule. Son côté analytique et son esprit créatif lui permettent de combiner la créativité aux enjeux réels de ses mandats. Ses atouts sont sa grande rigueur dans tout ce qu’elle entreprend ainsi que son excellente capacité d’adaptation, surtout lorsqu’il est question à faire face à des échéanciers serrés et des changements de dernière minute.

Le web n’a pas beaucoup de secrets pour lui ! Il se spécialise principalement dans le monde du marketing numérique. Alexandre cherche toujours à peaufiner ses connaissances sur tout ce qui entoure les réseaux sociaux et le web en général. C’est quelqu’un de très autodidacte qui au fils des années et de ses expériences, a appris à naviguer sur le web tel un vieux loup de mère sur des eaux agitées. Depuis qu’il est tout jeune, il est lié de très proche avec le monde du web. À 13 ans il créait des serveurs de jeux vidéo et il s’occupait aussi de gérer les communautés de ceux-ci. Que ce soit sur des forums de discussions ou plus récemment sur la plateforme "Discord" et les réseaux sociaux tels que Facebook et Instagram. Ceci l’a aussi amené à apprendre le fonctionnement de WordPress avec lequel il a créé ses propres sites web de toutes pièces. Il a par la suite travaillé pour une compagnie en tant que gestionnaire de réseaux sociaux et ensuite pour une autre compagnie comme chargé du marketing numérique de toute la compagnie. Les intégrations web étaient une majeure partie de ces emplois, alors il a encore plus appris à pousser ses limites en termes de connaissances web. Toutes ces expériences qu’elles soient professionnelles ou personnelles, lui ont apporté beaucoup d’expériences au niveau du web en général.

Autant professionnellement et personnellement, Alexandre à dû peaufiner ces connaissances de la suite adobe. Son côté créatif est quelque chose de très important pour lui, alors, les projets de création de graphiques et tout ce qui touche au processus de la création vidéo sont des choses qui le passionnent. Les réseaux sociaux y sont étroitement liés, alors, c’est définitivement important pour lui de maîtriser tous ces aspects de la création de contenu. Il à aussi touché très régulièrement au service à la clientèle, alors la communication est sans aucun doute quelque chose qu’il priorise et qu’il trouve très important.

Passionnée par l’information, la recherche et la vulgarisation, Marine a suivi un parcours éclectique. Assistante d’éducation en Zone d’Éducation Prioritaire (ZEP), enseignante au primaire en France, puis journaliste au Canada, son domaine de prédilection demeure l’écriture. Forte de son intérêt pour des sujets aussi divers que variés, c’est avec enthousiasme qu’elle offre sa plume à différents médias et supports en Europe, au Québec, aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. Son parcours universitaire, dans les disciplines du droit et de la science politique, a développé son esprit critique et sa maîtrise des sujets explorés.

Précise, elle s’attache à retranscrire fidèlement l’information. La rencontre avec l’individu lui offre la créativité nécessaire à la composition de portraits fidèles, à valeur ajoutée.

À l’écoute des autres et de leur histoire, ce sont ces différentes rencontres qui ont assurément enrichi son cheminement et qui lui permettent, au quotidien, d’établir des relations solides basées sur la confiance et la compréhension des défis de chacune et de chacun.

Forte d’une expérience couvrant à la fois la conception et la coordination, Julie possède également une excellente connaissance du milieu de l’imprimerie ce qui fait d’elle une ressource clé dans le domaine du graphisme. Passant aisément des idées à la pratique, elle se fait un point d’honneur de rester à l’affût de tous les types d’arts visuels et des moyens techniques essentiels pour demeurer à l’avant-garde. Elle s’adapte avec efficacité aux demandes de ses clients, tout en conservant un style graphique qui lui est propre. Elle marie avec doigté la conceptualisation et la coordination dans chacun de ses projets, et ce, depuis plus de quinze ans. Experte reconnue pour sa polyvalence, son intelligence et son adaptabilité, elle occupe une place de choix dans le milieu du graphisme tant pour sa rapidité d’exécution que pour son sens du service à la clientèle. Au Consortium, Julie est spécialiste du graphisme. Aucun document n’est publié sans d’abord passer entre ses mains. Les clients peuvent compter sur une ressource d’expérience pouvant les guider et les conseiller efficacement.

Constamment en train de perfectionner son art, Étienne ne cesse d’épater. Avec un pied dans la photographie, l’autre dans la vidéo et les deux mains dans le monde de l’animation, on peut dire qu’il a plusieurs cordes à son arc!

Il possède plus d’une dizaine d’années d’expérience à assister différentes clientèles à mener leurs projets dans ces sphères, il est pleinement en mesure de comprendre les besoins, de déterminer les défis, de prévoir les imprévus, de créer, de traiter, puis de développer des productions adéquates pour présenter différents produits, services ou contenus.

Le web n’a pas beaucoup de secrets pour lui ! Il se spécialise principalement dans le monde du marketing numérique. Alexandre cherche toujours à peaufiner ses connaissances sur tout ce qui entoure les réseaux sociaux et le web en général. C’est quelqu’un de très autodidacte qui au fils des années et de ses expériences, a appris à naviguer sur le web tel un vieux loup de mère sur des eaux agitées. Depuis qu’il est tout jeune, il est lié de très proche avec le monde du web. À 13 ans il créait des serveurs de jeux vidéo et il s’occupait aussi de gérer les communautés de ceux-ci. Que ce soit sur des forums de discussions ou plus récemment sur la plateforme "Discord" et les réseaux sociaux tels que Facebook et Instagram. Ceci l’a aussi amené à apprendre le fonctionnement de WordPress avec lequel il a créé ses propres sites web de toutes pièces. Il a par la suite travaillé pour une compagnie en tant que gestionnaire de réseaux sociaux et ensuite pour une autre compagnie comme chargé du marketing numérique de toute la compagnie. Les intégrations web étaient une majeure partie de ces emplois, alors il a encore plus appris à pousser ses limites en termes de connaissances web. Toutes ces expériences qu’elles soient professionnelles ou personnelles, lui ont apporté beaucoup d’expériences au niveau du web en général.

Autant professionnellement et personnellement, Alexandre à dû peaufiner ces connaissances de la suite adobe. Son côté créatif est quelque chose de très important pour lui, alors, les projets de création de graphiques et tout ce qui touche au processus de la création vidéo sont des choses qui le passionnent. Les réseaux sociaux y sont étroitement liés, alors, c’est définitivement important pour lui de maîtriser tous ces aspects de la création de contenu. Il à aussi touché très régulièrement au service à la clientèle, alors la communication est sans aucun doute quelque chose qu’il priorise et qu’il trouve très important.

Passionné d’informatique depuis son jeune âge, Jean-Éric a cumulé 15 années d’expérience en entreprise, dont 10 dans le commerce du détail. Ayant occupé plusieurs postes pendant toutes ces années comme développeur Web, technicien informatique, administrateur réseau et analyste, ces expériences ont façonné son assiduité, sa rigueur et sa débrouillardise.

Dès son arrivée au Consortium, son apport est devenu primordial au bon fonctionnement de l’organisation. Toujours à l’affût des meilleures pratiques, Jean-Eric s’assure que le Consortium est en constante évolution technologique.

La curiosité intellectuelle de Marc-André ainsi que sa grande capacité à assimiler de nouvelles informations l’ont poussé à développer ses compétences dans des domaines variés liés aux technologies de l’information. Apprécié pour son talent et son efficacité, il se spécialise en création de sites Web. Polyvalent, il passe aisément du graphisme à l’intégration du design graphique, de la photographie à la programmation Web, ce qui lui permet d’établir, pour chacun des projets à sa charge, des standards de qualité élevés. Parfaitement bilingue, Marc-André a élaboré le contenu, les divers concepts et un site Web visant à informer les nouveaux arrivants au Québec. L’objectif : les épauler, étape par étape, dans leurs démarches de recherche d’emploi. Au Consortium, Marc-André occupe les fonctions de développeur Web principal. Il participe au développement et à l’évolution des différents sites Web de nos membres, en plus de proposer des améliorations relatives au service client en ligne. Il assure aussi un soutien graphique, comme une veille et une mise à jour de ces différents sites. Il est également responsable du développement des applications Web plus complexes qui demande une bonne expertise «back-end» (gestion de serveur, de bases de données, API, etc. ) ainsi que la coordination de l'équipe Web.

Sa créativité, son sens de l’organisation ainsi que son désir de relever de nouveaux défis ont amené Valérie à développer un ensemble de compétences, dont une expertise approfondie en développement Web (design graphique et programmation), en montage vidéo ainsi qu’en rédaction. Elle sait mettre à profit ses compétences techniques et créatives ainsi que sa grande polyvalence. Ses aptitudes en motion design et en rédaction d’articles SEO s’ajoutent à l’éventail de services qu’elle met à contribution lors de ses réalisations.

Valérie compte également cinq ans d’expérience en montage vidéo. Elle a travaillé comme monteuse pour TORQ Le Groupe, où elle a, entre autres, participé au montage d’émissions présentées à VTélé. Au Consortium, Valérie occupe les fonctions de développeuse Web. Elle participe au développement et à l’évolution des différents sites Web de nos membres, tout en proposant des améliorations relatives au service client en ligne. Elle prend aussi en charge le volet création et design. Elle s’occupe de concevoir les maquettes graphiques en plus d’assurer la mise à jour des différents sites.

Valéria Popenko est une développeuse Web qui possède une solide formation universitaire ainsi qu’une maîtrise complète de plusieurs langages de logiciels de conception et de développement Web, tels que SQL, JavaScript, PHP, HTML et CSS.

Valéria est l’experte dans tous les aspects de la création de sites Web WordPress, y compris la conception, les plugiciels et le déploiement. Elle excelle dans les projets d’équipe, démontre un grand souci du détail et connaît divers langages de programmation.

Valéria possède l’expérience dans la réalisation de projets de conception de sites Web, notamment l’assemblage des demandes des utilisateurs, la production de codes, la création de maquettes et l’amélioration des designs pour impressionner les clients. Mme Popenko est toujours centrée sur la création d’un code irréprochable et robuste avec une sécurité exceptionnelle. Elle a une aptitude à atteindre les objectifs de compatibilité tout en satisfaisant et en dépassant les demandes des clients.

Comme il est motivé et proactif de nature, Abdoul a toujours aimé acquérir de nouvelles connaissances et affronter de nouveaux défis. Il est passionné par ce qu’il entreprend comme projets professionnels, personnels et communautaires. Durant ses cinq années de carrière comme analyste d’affaires, ses différentes facultés et compétences lui ont permis de travailler sur plusieurs projets de grande et moyenne envergure en plus de dégager les résultats escomptés et définitivement à la hauteur des attentes de ses gestionnaires.

Très facile d’approche, Abdoul sait maintenir de bonnes relations de travail avec ses collègues et son entourage. Il est toujours enthousiaste à partager des connaissances et à apprendre de ses pairs. Ces échanges riches lui ont permis de connaître et d’aimer l’aspect de développement Web, une passion qu’il a pu découvrir et approfondir grâce à son énergie, à sa détermination, à sa recherche et à sa qualité de dépassement de soi.

Abdoul a rejoint l’équipe de développement Web, où il construit et entretient les sites Web du Consortium et de ses membres. Il est parfaitement bilingue et possède de l’expérience dans la gestion de projets opérationnels interne/externe à l’entreprise, dans la modélisation des processus d’affaires internes, et des projets de conception Web (la création de sites de commerce électronique et de sites intranet d’entreprise).

Depuis plus de 15 ans, Jérôme est à l’écoute des problématiques informatiques de ses usagers et il met un point d’honneur à les régler. Diplômé en techniques de l’informatique, il a géré différents systèmes informatiques au fil des années. Courtois et respectueux, il s’attaque avec la même ardeur aux défis informatiques ainsi qu’à ceux que la vie peut lui réserver. Bien qu’il maîtrise une bonne variété de logiciels, son adaptabilité lui permet de naviguer au travers de la multitude de nouveautés que le monde informatique peut offrir.

François possède plus de vingt-cinq ans d’expérience, notamment à titre de conseiller en développement économique et de conseiller stratégique. Rassembleur et particulièrement reconnu pour ses aptitudes en matière de conseils stratégiques, il excelle comme coach auprès des entreprises et des équipes de travail qu’il accompagne. Détenteur d’une maîtrise en aménagement du territoire et développement régional, François a entrepris sa carrière en mettant sur pieds deux entreprises dans le secteur de la transformation alimentaire, avant de devenir conseiller en développement économique et conseiller politique auprès d’organisations provinciales et régionales. Il met à profit son expérience pour offrir un rôle-conseil, stratégique et de soutien auprès d’entrepreneurs, de directions et de conseils d’administration, en plus d’assurer la liaison entre les différents partenaires et organisations. Durant son parcours professionnel, il a accompagné plus de 300 entreprises dans la réalisation de projets de développement. Au sein de l’équipe du Consortium, François met son expertise au service des entreprises d’économie sociale afin de les conseiller dans la réussite de projets créateurs de richesse et pour accélérer leur développement.

Collaboratrice dynamique et persévérante, Anne est devenue une référence dans le domaine de l’entrepreneuriat. Sa passion et son habileté pour l’accompagnement, tant dans des projets de démarrage que de développement, de restructuration ou d’acquisition d’entreprises, lui valent la reconnaissance de ses pairs. En tout temps, Anne se fait un devoir de répondre à ses clients et divers partenaires du milieu, en faisant preuve de diligence et de diplomatie. Au fil de ses nombreuses années d’expérience dans le milieu entrepreneurial, Anne s’est toujours illustrée. Elle a également pris part à plusieurs comités de travail. Au sein du Consortium, Anne occupe le poste de conseillère en développement stratégique des entreprises. Elle se consacre avec dévouement à l’élaboration de budgets et de plans d’affaires, à la recherche de financement ainsi qu’au développement de nouveaux marchés. Possédant une grande capacité d’adaptation et d’analyse, Anne sait ajuster son discours et son approche selon les différents mandats. Chacune de ses interventions se réalise donc sur mesure et répond avec justesse aux attentes de ses clients.

Efficace, polyvalente et à l’écoute, Marie-Hélène se démarque par son approche à la fois professionnelle et humaine, et par ses fortes aptitudes stratégiques.

Marie-Hélène détient un baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing et elle a complété un programme court de 2e cycle universitaire en diagnostic et intervention dans l’organisation. Forte d’une expérience d’une dizaine d’années en tant que directrice générale et d’une vingtaine d’années dans le secteur de l’économie sociale, elle connaît bien la réalité terrain en plus d’être en mesure de proposer des stratégies pertinentes, efficaces et réalistes pour les organisations qu’elle accompagne.

Plusieurs réalisations jalonnent son parcours, tant au niveau de la planification stratégique, de la restructuration d’organisations et de l’optimisation des opérations, de la formation, du repositionnement et du renouvellement d’image de marque que de la gestion d’une organisation en situation de crise.

Marie-Hélène mise sur le respect, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe pour établir des collaborations riches menant à la réussite de vos projets.

Entrepreneur dans l’âme, Yannick aime aller hors des sentiers battus pour trouver des solutions là où d’autres voient des murs. Expérimenté dans la chaîne d’approvisionnement, que ce soit les achats, l’approvisionnement, la planification ou l’analyse des inventaires, il met tout en œuvre pour optimiser les coûts et augmenter la rentabilité.

Il a eu à organiser les achats jusqu’à plusieurs dizaines de milliers de SKU, dans un environnement de haute activité. En parallèle, il était associé-gérant dans une compagnie de gestion-conseil dans l’immobilier d’entreprise. Il est également parti en Afrique de l’Ouest, avec les membres de sa famille, où ils ont implanté un hôtel et une société de taxi !

Fils de coopérateur, Émile a toujours priorisé les échanges basés sur des valeurs et des principes humanistes. Véritable joueur d’équipe, tant dans les sports – qu’il pratique depuis l’âge de 4 ans –, que dans sa vie professionnelle, il aime collaborer avec les autres pour les raisons suivantes : l’échange, l’apprentissage mutuel, le respect et surtout l’esprit d’équipe. Tout ce qui entoure la réingénierie de processus, l’élaboration de formations sur mesure, la gestion du changement et la mobilisation des employés l’anime. Émile a développé son expertise en collaborant avec plusieurs entreprises de télécommunication, un domaine d’activités marqué par l’innovation. Cela lui a permis de se confronter à la réalité d’une organisation soumise à des changements constants. Ainsi, il y a développé sa capacité d’adaptation et une plus grande maîtrise de ses connaissances scolaires générales. Soucieux d’encourager l’économie sociale, Émile partage son expertise avec les entreprises collectives et le milieu coopératif que sont la coopérative de services en télécommunications, l’IRECUS ou la CDEC de Sherbrooke. Au Consortium, Émile se consacre à l’accompagnement des membres dans leurs transformations et dans leurs changements organisationnels.

Simon a travaillé dans le domaine de la vente et du service à la clientèle où il a acquis des habiletés interrelationnelles et de communicateur qui lui ont servi à développer des relations solides et basées sur la confiance. Par la suite, Simon a effectué un changement de carrière en complétant un BAC en gestion des ressources humaines et une maîtrise en changement organisationnel. À travers son parcours scolaire, il est devenu administrateur d’une coopérative scolaire en plus de se joindre à un OBNL dans la protection de l’environnement et il a réalisé son essai-intervention dans le milieu des organismes communautaires. Ses nouvelles compétences et ses expériences lui permettent d’accompagner les membres du Consortium dans le cadre de leurs transformations pour assurer leur pérennité ainsi que du succès dans leur développement.

Sortir de sa zone de confort, développer son potentiel et être ce que l’on aimerait être!
Depuis plus de 21 ans, Madame Grégoire accompagne les dirigeants provenant de tous secteurs d’activités confondus dans la gestion du changement de leur organisation (croissance, relève, nouvelles technologies-IT, gestion de la performance) tant dans le secteur d’économie sociale, des OBNL, du secteur public que privé. Elle a accompagné plus de 800 organisations. Elle intervient régulièrement avec bienveillance dans des contextes de crises et de conflits ainsi que de harcèlement. Elle est bénévole pour l'écoute sur la ligne nationale du Québec Écoute entraide depuis la COVID-19. Elle est mentore en Entrepreneuriat à Réseau Mentor Laval.

Titulaire d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel, ainsi que d’un baccalauréat en orientation scolaire et professionnelle, Chrislain est doté d’un esprit d’analyse aiguisé, qui lui permet d’accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur performance organisationnelle, leur gestion de changements et la mobilisation de leur personnel. Chrislain possède aussi des expériences diverses en ressources humaines, en vente et dans le domaine communautaire comme chargé de projet. Celles-ci lui confèrent une bonne adaptabilité dans différents milieux. De plus, sa facilité à développer des relations enrichissantes et de confiance lui assure de comprendre des contextes parfois complexes et de trouver des solutions axées sur les besoins des organisations. Chrislain aime les valeurs des entreprises sociales et souhaite pouvoir y participer; c’est donc avec plaisir qu’il vous accompagnera dans le souci constant de répondre à vos besoins en s’ajustant à votre réalité.

Pour chacun des défis qui lui sont confiés, Gabrielle applique une devise : entreprendre pour réussir. Gabrielle nourrit un intérêt particulier pour tout ce qui touche les notions de développement et de gestion de projet, et ce, dans divers domaines. Elle détient d’ailleurs une solide expérience en gestion de projet. Femme d’équipe rigoureuse, efficace et dotée d’un sens éthique implacable, elle est reconnue pour sa capacité à maîtriser des enjeux complexes, à travailler sous pression et à cibler des objectifs réalistes. Riche de ses expériences de voyage et de travail sur quatre continents, Gabrielle a su développer des connaissances approfondies des spécificités du développement social et entrepreneurial, et ce, tant au Québec qu’ailleurs dans le monde, pour toute organisation qui souhaite se positionner. Membre de l’équipe du Consortium depuis 2011, Gabrielle est aujourd’hui directrice de la gestion des projets. Véritable catalyseur, elle est reconnue pour son leadership et son esprit vif. Elle excelle dans l’art de mettre en relation l’ensemble des parties prenantes dans divers projets sectoriels simultanés. Elle coordonne, supporte, et oriente les conseillers en plus de planifier les ressources matérielles et financières pour des projets de nature stratégique, organisationnelle ou opérationnelle, pour le compte du Consortium et de ses membres.

Pour chacun des défis qui lui sont confiés, Gabrielle applique une devise : entreprendre pour réussir. Gabrielle nourrit un intérêt particulier pour tout ce qui touche les notions de développement et de gestion de projet, et ce, dans divers domaines. Elle détient d’ailleurs une solide expérience en gestion de projet. Femme d’équipe rigoureuse, efficace et dotée d’un sens éthique implacable, elle est reconnue pour sa capacité à maîtriser des enjeux complexes, à travailler sous pression et à cibler des objectifs réalistes. Riche de ses expériences de voyage et de travail sur quatre continents, Gabrielle a su développer des connaissances approfondies des spécificités du développement social et entrepreneurial, et ce, tant au Québec qu’ailleurs dans le monde, pour toute organisation qui souhaite se positionner. Membre de l’équipe du Consortium depuis 2011, Gabrielle est aujourd’hui directrice de la gestion des projets. Véritable catalyseur, elle est reconnue pour son leadership et son esprit vif. Elle excelle dans l’art de mettre en relation l’ensemble des parties prenantes dans divers projets sectoriels simultanés. Elle coordonne, supporte, et oriente les conseillers en plus de planifier les ressources matérielles et financières pour des projets de nature stratégique, organisationnelle ou opérationnelle, pour le compte du Consortium et de ses membres.

Généraliste sénior en gestion des ressources humaines, Gaston est un expert redoutable. Il cumule 25 années d’expérience professionnelle en relations industrielles et en gestion des ressources humaines, que ce soit dans les secteurs privé, public, de la coopération ou de la mutualité. Respectueux des différences, il cherche constamment à faire ressortir les forces et les aptitudes de chacun des membres de l’équipe. Toujours courtois, Gaston a le souci du travail bien fait. Il a mené à bien plusieurs mandats à titre de généraliste en gestion des ressources humaines (dotation, équité salariale, relations de travail, attrait et fidélisation, etc.). Véritable référence au sein du Consortium, sa mémoire et sa culture du monde des relations industrielles sont devenues indispensables. Disponible et à l’écoute, on fait souvent appel à son jugement et son expertise. Conseiller en ressources humaines pour le Consortium, c’est à Gaston que l’on doit l’étude de préfaisabilité relative à la création de La mutuelle de prévention des EÉSAD.

Entrepreneur dans l’âme, Yannick aime aller hors des sentiers battus pour trouver des solutions là où d’autres voient des murs. Expérimenté dans la chaîne d’approvisionnement, que ce soit les achats, l’approvisionnement, la planification ou l’analyse des inventaires, il met tout en œuvre pour optimiser les coûts et augmenter la rentabilité.

Il a eu à organiser les achats jusqu’à plusieurs dizaines de milliers de SKU, dans un environnement de haute activité. En parallèle, il était associé-gérant dans une compagnie de gestion-conseil dans l’immobilier d’entreprise. Il est également parti en Afrique de l’Ouest, avec les membres de sa famille, où ils ont implanté un hôtel et une société de taxi !

Fils de coopérateur, Émile a toujours priorisé les échanges basés sur des valeurs et des principes humanistes. Véritable joueur d’équipe, tant dans les sports – qu’il pratique depuis l’âge de 4 ans –, que dans sa vie professionnelle, il aime collaborer avec les autres pour les raisons suivantes : l’échange, l’apprentissage mutuel, le respect et surtout l’esprit d’équipe. Tout ce qui entoure la réingénierie de processus, l’élaboration de formations sur mesure, la gestion du changement et la mobilisation des employés l’anime. Émile a développé son expertise en collaborant avec plusieurs entreprises de télécommunication, un domaine d’activités marqué par l’innovation. Cela lui a permis de se confronter à la réalité d’une organisation soumise à des changements constants. Ainsi, il y a développé sa capacité d’adaptation et une plus grande maîtrise de ses connaissances scolaires générales. Soucieux d’encourager l’économie sociale, Émile partage son expertise avec les entreprises collectives et le milieu coopératif que sont la coopérative de services en télécommunications, l’IRECUS ou la CDEC de Sherbrooke. Au Consortium, Émile se consacre à l’accompagnement des membres dans leurs transformations et dans leurs changements organisationnels.

Simon a travaillé dans le domaine de la vente et du service à la clientèle où il a acquis des habiletés interrelationnelles et de communicateur qui lui ont servi à développer des relations solides et basées sur la confiance. Par la suite, Simon a effectué un changement de carrière en complétant un BAC en gestion des ressources humaines et une maîtrise en changement organisationnel. À travers son parcours scolaire, il est devenu administrateur d’une coopérative scolaire en plus de se joindre à un OBNL dans la protection de l’environnement et il a réalisé son essai-intervention dans le milieu des organismes communautaires. Ses nouvelles compétences et ses expériences lui permettent d’accompagner les membres du Consortium dans le cadre de leurs transformations pour assurer leur pérennité ainsi que du succès dans leur développement.

Sortir de sa zone de confort, développer son potentiel et être ce que l’on aimerait être!
Depuis plus de 21 ans, Madame Grégoire accompagne les dirigeants provenant de tous secteurs d’activités confondus dans la gestion du changement de leur organisation (croissance, relève, nouvelles technologies-IT, gestion de la performance) tant dans le secteur d’économie sociale, des OBNL, du secteur public que privé. Elle a accompagné plus de 800 organisations. Elle intervient régulièrement avec bienveillance dans des contextes de crises et de conflits ainsi que de harcèlement. Elle est bénévole pour l'écoute sur la ligne nationale du Québec Écoute entraide depuis la COVID-19. Elle est mentore en Entrepreneuriat à Réseau Mentor Laval.

Titulaire d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel, ainsi que d’un baccalauréat en orientation scolaire et professionnelle, Chrislain est doté d’un esprit d’analyse aiguisé, qui lui permet d’accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur performance organisationnelle, leur gestion de changements et la mobilisation de leur personnel. Chrislain possède aussi des expériences diverses en ressources humaines, en vente et dans le domaine communautaire comme chargé de projet. Celles-ci lui confèrent une bonne adaptabilité dans différents milieux. De plus, sa facilité à développer des relations enrichissantes et de confiance lui assure de comprendre des contextes parfois complexes et de trouver des solutions axées sur les besoins des organisations. Chrislain aime les valeurs des entreprises sociales et souhaite pouvoir y participer; c’est donc avec plaisir qu’il vous accompagnera dans le souci constant de répondre à vos besoins en s’ajustant à votre réalité.

Entrepreneur dans l’âme, Yannick aime aller hors des sentiers battus pour trouver des solutions là où d’autres voient des murs. Expérimenté dans la chaîne d’approvisionnement, que ce soit les achats, l’approvisionnement, la planification ou l’analyse des inventaires, il met tout en œuvre pour optimiser les coûts et augmenter la rentabilité.

Il a eu à organiser les achats jusqu’à plusieurs dizaines de milliers de SKU, dans un environnement de haute activité. En parallèle, il était associé-gérant dans une compagnie de gestion-conseil dans l’immobilier d’entreprise. Il est également parti en Afrique de l’Ouest, avec les membres de sa famille, où ils ont implanté un hôtel et une société de taxi !

Fils de coopérateur, Émile a toujours priorisé les échanges basés sur des valeurs et des principes humanistes. Véritable joueur d’équipe, tant dans les sports – qu’il pratique depuis l’âge de 4 ans –, que dans sa vie professionnelle, il aime collaborer avec les autres pour les raisons suivantes : l’échange, l’apprentissage mutuel, le respect et surtout l’esprit d’équipe. Tout ce qui entoure la réingénierie de processus, l’élaboration de formations sur mesure, la gestion du changement et la mobilisation des employés l’anime. Émile a développé son expertise en collaborant avec plusieurs entreprises de télécommunication, un domaine d’activités marqué par l’innovation. Cela lui a permis de se confronter à la réalité d’une organisation soumise à des changements constants. Ainsi, il y a développé sa capacité d’adaptation et une plus grande maîtrise de ses connaissances scolaires générales. Soucieux d’encourager l’économie sociale, Émile partage son expertise avec les entreprises collectives et le milieu coopératif que sont la coopérative de services en télécommunications, l’IRECUS ou la CDEC de Sherbrooke. Au Consortium, Émile se consacre à l’accompagnement des membres dans leurs transformations et dans leurs changements organisationnels.

Simon a travaillé dans le domaine de la vente et du service à la clientèle où il a acquis des habiletés interrelationnelles et de communicateur qui lui ont servi à développer des relations solides et basées sur la confiance. Par la suite, Simon a effectué un changement de carrière en complétant un BAC en gestion des ressources humaines et une maîtrise en changement organisationnel. À travers son parcours scolaire, il est devenu administrateur d’une coopérative scolaire en plus de se joindre à un OBNL dans la protection de l’environnement et il a réalisé son essai-intervention dans le milieu des organismes communautaires. Ses nouvelles compétences et ses expériences lui permettent d’accompagner les membres du Consortium dans le cadre de leurs transformations pour assurer leur pérennité ainsi que du succès dans leur développement.

Sortir de sa zone de confort, développer son potentiel et être ce que l’on aimerait être!
Depuis plus de 21 ans, Madame Grégoire accompagne les dirigeants provenant de tous secteurs d’activités confondus dans la gestion du changement de leur organisation (croissance, relève, nouvelles technologies-IT, gestion de la performance) tant dans le secteur d’économie sociale, des OBNL, du secteur public que privé. Elle a accompagné plus de 800 organisations. Elle intervient régulièrement avec bienveillance dans des contextes de crises et de conflits ainsi que de harcèlement. Elle est bénévole pour l'écoute sur la ligne nationale du Québec Écoute entraide depuis la COVID-19. Elle est mentore en Entrepreneuriat à Réseau Mentor Laval.

Titulaire d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel, ainsi que d’un baccalauréat en orientation scolaire et professionnelle, Chrislain est doté d’un esprit d’analyse aiguisé, qui lui permet d’accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur performance organisationnelle, leur gestion de changements et la mobilisation de leur personnel. Chrislain possède aussi des expériences diverses en ressources humaines, en vente et dans le domaine communautaire comme chargé de projet. Celles-ci lui confèrent une bonne adaptabilité dans différents milieux. De plus, sa facilité à développer des relations enrichissantes et de confiance lui assure de comprendre des contextes parfois complexes et de trouver des solutions axées sur les besoins des organisations. Chrislain aime les valeurs des entreprises sociales et souhaite pouvoir y participer; c’est donc avec plaisir qu’il vous accompagnera dans le souci constant de répondre à vos besoins en s’ajustant à votre réalité.